共享，一种新的伙伴关系

                                                               共   享
                                                      一种新的伙伴关系

       人们，赞美狼勇猛的拼搏精神，学习狼快速的反应能力，却忽略了狼的生存之本——团队合作及其共享精神。群狼围猎，而不是单狼独闯；群狼共享，而不是头狼分享，头狼往往远处守望。这种共享精神，在动物世界里，独一无二。人类，应当首先学习这种精神。
       朱师傅自创立之日，就致力于探索一种永续机制，即把价值分配与责任对等，让有能力愿意干又干得好的人才，共享加权和未来的收益。朱师傅旗下的蕃薯藤，更升级为赛马机制。创业、赛马的永续机制，就是共享机制，一种新的伙伴关系。共享，业已打造成朱师傅生生不息的文化基因。这是我们特有的文化软实力。
       文化，不是别的什么，是人的行为的总和，是人的影子。我们带队伍的头狼，不是看你说什么，而是看你做什么。我们做得远远不够，但做的总是比说的更好。我们一代一代的创业伙伴，一代更比一代强的接班人，将始终追随组织的愿景，全力以赴，用行动去实现梦想，奔向无限的未来。‍‍

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